Architecture des organisations

L’autre soir (il y a quand meme plusieurs jours), je regardais une thématique ARTE sur l’emploi et je ne suis pas déçu de ce que j’ai découvert... un modèle organisationnel très innovant et très performant : le modèle coopératif de Mondragon. C’est l’unique groupe industriel constitué en coopérative, septième groupe industriel d’Espagne. En attendant de vous donner une analyse du film de mon point de vue, voici quelques éléments qui je l’espère (...)

Est-ce que l’architecture/l’organisation actuelle des entreprises est à la source des problèmes qu’elles génèrent ? Des modes d’organisation d’entreprises existent. Voici quelques pistes.
En dehors des formes juridiques d’organisation que je qualifierai de "classique", il existe de nombreuses autres formes juridiques d’organisation collective, dont je ne soupçonnais pas l’existence (SCIC, SCOP, SAGP...). Certaines ont une structure (...)

Il y a par nature des business modèles qui ne sont pas durables pour nous les hommes et la planète à long terme (par exemple les entreprises qui fabriquent des bombes nucléaires, l’agriculture intensive telle que nous la connaissons). L’écoconception, c’est la prise en compte de l’environnement dans tout le cycle de vie d’un produit. Un business modèle "durable", c’est un peu près la même chose mais appliqué à une entreprise (enfin du moins ce que (...)